Ben jij die gedreven, enthousiaste en creatieve dirigent die wij zoeken (m/v)?
Vacature en profielschets dirigent fanfareorkest
Ben jij die gedreven, enthousiaste en creatieve dirigent die wij zoeken (m/v) voor het fanfareorkest van Muziekvereniging Willen Is Kunnen uit Geffen?
Muziekvereniging Willen Is Kunnen is een vereniging die is opgericht in 1961. De fanfare bestaat uit 39 muzikanten waarbij alle secties van het orkest goed bezet zijn. Het orkest heeft een gevarieerde leeftijdsopbouw.
Fanfare Willen Is Kunnen heeft binnen de Geffense samenleving een belangrijke culturele en sociale functie. Daarnaast nemen we deel aan wedstrijden en organiseren we mooie concerten waarbij een eerste plek tijdens het concours in Etten-Leur, het cultureel muzikaal spektakel “Geffen meets Groot Oss” en een uitvoering samen met Gerard van Maasakker, zeker genoemd mogen worden.
De fanfare repeteert op woensdagavond van 19:30 – 21:45 uur in multifunctioneel centrum ‘De Koppellinck’.
Plezier in het spelen staat binnen onze vereniging hoog in het vaandel, echter uitdagingen vinden wij zeker van belang!
Muziekvereniging Willen Is Kunnen Geffen bestaat uit een fanfareorkest, een studieorkest, een blaaskapel, een slagwerkgroep, majorettes en een opleidingsafdeling voor fanfare en slagwerkgroep.
Fanfare Willen Is Kunnen speelt op dit moment in de 4e divisie.
Ben jij die gedreven en enthousiaste dirigent die ook graag een actieve bijdrage levert aan ons jeugdbeleid? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
Herkent u zich in dit profiel? Dan nodigen wij u van harte uit uw cv met motivatie te sturen naar secretaris@wikgeffen.nl. De uiterste reactiedatum is donderdag 31 december 2015.
————————————————————————————————————————-
Profielschets
De fanfare van muziekvereniging Willen Is Kunnen:
• We hebben een goede balans tussen het spelen met plezier en het spelen op een passend niveau.
• Voor jong en oud is er voldoende uitdaging; de lat ligt niet te hoog en niet te laag.
• Het is van belang dat zowel jong als oud gestimuleerd en gewaardeerd worden en daarom graag bij de fanfare wil komen en blijven.
• We geven regelmatig concerten om doelgericht ons muzikaal niveau op peil te houden, nieuwe uitdagingen aan te gaan en het publiek te laten
genieten van een afwisselend muziekrepertoire.
• Fanfare Willen Is Kunnen heeft als thuisbasis de multifunctionele accommodatie “De Koppellinck”, welke beschikt over voldoende repetitie- en concertruimte.
Profiel nieuwe dirigent m/v
De dirigent die wij zoeken voelt zich prima thuis bij bovenstaand beeld van fanfare Willen Is Kunnen en wil graag actief, met enthousiasme en op professionele wijze meedenken en meewerken.
De volgende capaciteiten en persoonlijke eigenschappen vinden wij van belang:
• Beschikt over het HaFaBra Directie-diploma en heeft ervaring als dirigent van een fanfareorkest.
• Houdt zich op de hoogte van muzikale ontwikkelingen en heeft een duidelijke muzikale visie.
• Draagt actief bij aan de culturele en sociale functie van de fanfare in het dorp; hij/zij heeft gevoel voor sociale verbanden.
• Ontwikkelt en initieert samen met de muziekcommissie muziekrepertoire dat aantrekkelijk is voor alle muzikanten én voor het publiek.
• Boeit jong en oud door de (muzikale) boodschap helder en duidelijk over te brengen; maakt hierbij gebruik van zijn/haar pedagogische en didactische vaardigheden en heeft een goed empathisch vermogen.
• Raakt de juiste snaar in het omgaan met alle leeftijdsgroepen binnen de fanfare.
• Voert regelmatig overleg met de dirigent van het studieorkest.
• Geeft met natuurlijk overwicht leiding aan inspirerende, motiverende, leerzame en tegelijkertijd ontspannen repetities.
• Combineert discipline met flexibiliteit, dynamiek, spontaniteit én humor.
• Werkt gestructureerd en stelt prioriteiten, en kan indien nodig beslissingen nemen.
Heeft u nog vragen over de vacature, bel dan met de vice voorzitter Johan van Herpen, 06-53421192.
Herkent u zich in dit profiel? Dan nodigen wij u van harte uit uw cv met motivatie te sturen naar secretaris@wikgeffen.nl.
De uiterste reactiedatum is 31 december 2015.
